Broen til framtiden 2025

Velkommen til årets Broen til framtiden - Vinn vinn for arbeidstakere og planeten! Konferansen arrangeres på Sentralen i Oslo 6. mars. Dørene åpner 14:30, og programmet går fra 15:00-18:30. 

I over ti år har alliansen Broen til framtiden arrangert folkets klimakonferanse, for en rettferdig omstilling nedenfra. Det haster stadig mer å komme i gang med en omstilling som tar hensyn til folk og natur. 2024 var det første året med global oppvarming på 1.5 grader, og California er rammet av katastrofale skogbranner som er forsterket av klimaendringer. Vi må jobbe sammen for gode og solidariske løsninger på klimakrisen.

Folk skal kunne leve gode liv i den grønne omstillingen. Det betyr at vi må fokusere på mennesker, kompetanse og arbeidskraft - ikke bare på økonomi. Derfor skal vi blant annet ha innledning og diskusjon om redusert arbeidstid, som et tiltak for å senke forbruket og gjøre hverdagen lettere for folk. 

På konferansen skal vi også snakke om stortingsvalget i september. Hvordan skal partiene gjøre Norge både tryggere og grønnere for alle, og samtidig sikre gode forhold for arbeidstakere i det grønne skiftet, uavhengig av sektor? 

Konferansen er som alltid gratis, med pause og mat i løpet av programmet. Vi håper du vil melde deg på!

Norge trenger en plan for rettferdig omstilling

Norge må gjennom en stor omstilling på veien til et lavutslippssamfunn. Spesielt på steder hvor oljenæringens leverandører og bedrifter utgjør selve hjørnesteinen i lokalsamfunnene. Derfor trenger vi en plan for å sikre at overgangen blir mest mulig rettferdig for folk og lokalsamfunn.  Les kronikken vår som er publisert på Altinget 21. mai.

I høst kom det offentlig nedsatte Klimautvalget 2050 med et veikart for hvordan Norge skal bli et lavutslippssamfunn innen 2050, slik vi har vedtatt ved lov. Utredningen anbefaler at Norge legger en plan for sluttfasen av norsk olje- og gassutvinning fram mot 2050.  

At det kommer en omstilling, er det liten tvil om. Hvor rettferdig den blir, og hvor godt den ivaretar de som jobber i og rundt olja i dag, er fortsatt ubesvarte spørsmål. Men det blir ikke enklere om vi utsetter problemet eller tenker at omstillingen vil løses «av seg selv». For at det skal bli en grønn og rettferdig omstilling, må vi ha et aktivt forhold til det allerede i dag.  

Derfor har samarbeidsalliansen Broen til framtiden nylig lansert rapporten Rettferdig grønn omstilling. Rapporten er laget av Samfunnsøkonomisk analyse, FAFO og THEMA Consulting og ser nærmere på hvilke utfordringer innen sysselsetting og kompetanse som oppstår når petroleumsvirksomheten i Norge trappes ned. Rapporten ser derfor på to ulike scenarioer. Et som følger dagens vedtatte politikk og et lavkarbonscenario med letestans i 2024 og produksjonsstans i 2050.   

Norge er godt rusta for en omstilling – men noen lokalsamfunn er sårbare 

I 2020 gjennomførte Statistisk sentralbyrå en analyse som så på de overordnede effektene på norsk økonomi av politiske tiltak for å redusere oljevirksomheten i Norge. Konklusjonen var at vi er godt rusta for en omstilling. Selv med en rask utfasing vil de økonomiske konsekvensene være beskjedne.  

Rapporten som nå er lansert, viser at konsekvensene med tanke på sysselsetting også vil være beskjedne, selv i et lavkarbonscenario. Samtidig kan omstillingen bli utfordrende i noen lokalsamfunn dersom det ikke settes inn tiltak. Spesielt på steder hvor oljenæringens leverandører og bedrifter i dag utgjør selve hjørnesteinen i lokalsamfunnene. Dette gjelder særlig langs kysten på Vestlandet. Rapporten viser at det er spesielt tre ting som er viktige for å sikre at omstillingen blir rettferdig også på disse stedene: timing, arbeidsvilkår og inkludering. 

Timing er avgjørende  

For at omstillingen skal bli mest mulig rettferdig, må tempoet for opptrapping av grønne verdikjeder matche tempoet for nedgangen i oljeindustrien. Det nytter ikke om arbeidsplassene som er relevante for oljearbeiderne, kommer flere år etter dagens arbeidsplasser avvikles, eller langt borte fra der folk bor. I verste fall risikerer vi å miste viktige lokale kompetansemiljøer som er bygget opp over lang tid.  

Arbeidsvilkår er viktigere enn lønn 

For det andre er det viktig at de nye jobbene er trygge og meningsfulle. Rapporten viser at oljearbeidere og ansatte i leverandørindustrien i utgangspunktet ikke er redde for at de vil bli arbeidsledige fordi kompetansen deres er etterspurt i mange næringer. Heller ikke lønn viste seg å være det viktigste. Men det blir desto viktigere å sørge for at nye næringer ikke går på bekostning av arbeidsvilkår eller HMS.

Inkludering og deltakelse bidrar til folkelig eierskap av klimapolitikken 

Det tredje avgjørende poenget er å sikre deltakelse av de som faktisk blir berørt av omstillingen. Norge har sterke tradisjoner for et bredt partssamarbeid, men vi mangler strukturer for å se petroleum og grønn industri sammen i utarbeidingen av klimapolitikken. Arbeidstakere må også ha eierskap til utformingen av tiltak som sikrer en grønn omstilling. Derfor trenger vi samarbeidsarenaer som utnytter kompetanse mellom sektorer.  

Norge trenger en plan 

Regjeringen ved Jonas Gahr Støre har flere ganger tatt til orde for at vi ikke trenger en plan for sluttfasen, fordi det uansett er ventet at oljeutvinningen vil falle i årene framover. Det er ingen tvil om at Norge trolig vil håndtere omstillingen bra. Men det krever at myndighetene forholder seg aktivt til å skape attraktive jobber på riktig sted, til riktig tid.  

Det er heller ikke bare industrien som står overfor omstilling, selv om dette er hovedfokuset i rapporten. Som samarbeidsallianse vil i tillegg understreke at overgangen til et klimarobust lavutslippssamfunn vil kreve mer ressurser og kompetanse også innenfor andre områder, ikke minst i offentlig sektor.  

Det er heller ingen hemmelighet at Norge, med en stadig aldrende befolkning, vil ha knapphet på arbeidskraft i årene framover. Knapphet blir trolig en større utfordring enn arbeidsledighet. En rask utfasing i tråd med lavkarbonscenarioet vil derfor fordel for å sikre at unge og nyutdannede heller rekrutteres til jobbene som trengs for at Norge skal bli et lavutslippssamfunn. Derfor mener vi at en plan for sluttfasen skaper mest mulig forutsigbarhet for alle.  

Signert av:

• Kjersti Barsok - forbundsleder, Norsk Tjenestemannslag (NTL)

• Mette Nord - forbundsleder, Fagforbundet

• Gytis Blaževičius - leder, Natur og Ungdom

• Anja Bakken Riise - leder, Framtiden i våre hender

• Truls Gulowsen - leder, Naturvernforbundet

• Morten Wedege - leder, Naturviterne

• Frode Pleym - leder, Greenpeace Norge

• Andreas Ytterstad - professor ved OsloMet og leder, Concerned Scientists Norway

Don’t worry about sounding professional. Sound like you. There are over 1.5 billion websites out there, but your story is what’s going to separate this one from the rest. If you read the words back and don’t hear your own voice in your head, that’s a good sign you still have more work to do.

Be clear, be confident and don’t overthink it. The beauty of your story is that it’s going to continue to evolve and your site can evolve with it. Your goal should be to make it feel right for right now. Later will take care of itself. It always does.